Webinare

Elektronische Signatur im Personalwesen

Fachkräftemangel: Was hält die Generation 50+ im Job?

Arbeitsmarkt USA – Aktuelle Trends in Gehältern, Recruiting, Arbeitsverträgen und Organisationsstrukturen

Future Skills 2023: Mit Skills Development in ein zukunftssicheres Talentmanagement

Herausforderung USA – Erfolgsfaktor Personalwesen

Auf neuen Gleisen: Smarte HR-Funktionen bei der Deutschen Bahn

Gesundheitsmanagement als Standortvorteil für Hochschule und Wirtschaft

Wie Sie mit der Kombination aus Technologie und Awareness eine zukunftsfähige Cybersecurity-Strategie entwerfen

Hinweisgeberschutz: Wie Börlind die Cloud-Lösung whistle.law optimal einsetzt

IT-Fachkräftemangel – Wo und wie findet man die passenden Talente?

Ist ein Arbeitgeber nur so attraktiv wie seine Führungskräfte?

Was muss Software bei der Umsetzung der Benefit- und Vergütungsstrategie leisten?

Fünf Ausblicke auf den Wandel der Arbeitswelt und was jetzt zu tun ist

Warum LMS die Zukunft gehört

Krisenszenarien: Wie kann HR Mitarbeiter im Ausland unterstützen?

Gesunde Führung für die hybride Arbeitswelt – wie HR und Führungskräfte die Belegschaft mitnehmen

Drei Erfolgsrezepte im Zeitalter knapper Talente

Quereinstieg als Lösung für den Fachkräftemangel

Total-Rewards-Webinar: Mitarbeiterbindung im Vertrieb

HR Outsourcing im Reality Check - von der HR Cloud bis hin zum Business Process Outsourcing (BPO) der Payroll

Global Working in der Pandemie

Effizientes Onboarding mit Adobe Sign: Elektronische Unterschriften für HR

HR als Treiber des Digital Workplace

Virtuelles Recruiting und Onboarding – Hybridlösungen als Zukunftsmodell?

ExpertTalk Corporate Learning: Trenden wir noch oder lernen wir schon?

Insourcing vs. Outsourcing: HR Transformation am Beispiel GEA

Upskilling in 2021: Die richtigen Skills für eine schnelle Geschäftserholung und für die Sicherung der Zukunftsfähigkeit