Die Bewerbungsphase für den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2025 ist offiziell eröffnet! Ab sofort können Sie innovative und erfolgreiche HR-Projekte in sechs Kategorien einreichen. Erstmals verleiht die HR-Fachzeitschrift Personalwirtschaft dabei den Preis auch für Projekte im Bereich Compensation & Benefits.
Dies sind die Kategorien für den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2025:
Ausbildung & Duales Studium: Wir suchen Unternehmen, die mit kreativen Konzepten junge Talente für eine Ausbildung oder ein duales Studium begeistern. Setzen Sie innovative Ansätze ein, um den Nachwuchs optimal zu fördern? Geben Sie Jugendlichen, die sonst wenig Chancen hätten, eine Perspektive? Dann bewerben Sie sich in dieser Kategorie!
BGM & Mental Health: Hier werden Initiativen ausgezeichnet, die sich dem betrieblichen Gesundheitsmanagement widmen. Haben Sie ein innovatives Konzept zur Förderung der mentalen und physischen Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden entwickelt? Nutzen Sie moderne Technologien oder datenbasierte Ansätze, um BGM nachhaltig zu gestalten? Dann reichen Sie Ihr Projekt ein!
Leadership & Kultur: Zukunftsfähige Unternehmenskultur und innovative Führungskonzepte stehen im Fokus dieser Kategorie. Wie stellen Sie Ihr Unternehmen angesichts gesellschaftlicher Umbrüche auf? Fördern Sie Familienfreundlichkeit, eine ausgewogene Work-Life-Balance oder digitale Transformation? Zeigen Sie uns Ihre Erfolgsgeschichte!
Recruiting & Employer Branding: Haben Sie eine Employer-Branding-Kampagne mit messbarem Erfolg realisiert? Nutzen Sie unkonventionelle Kanäle für gezieltes Talent Recruiting? Entwickeln Sie innovative Personalauswahlprozesse? Wenn Sie mit kreativen Maßnahmen die besten Talente gewinnen, dann ist diese Kategorie für Sie!
Talent & Learning: Diese Kategorie würdigt herausragende Projekte zur Weiterentwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Haben Sie ein Konzept entwickelt, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu etablieren? Nutzen Sie KI oder digitale Technologien zur Förderung von Reskilling und Upskilling? Dann bewerben Sie sich jetzt!
NEU! Compensation & Benefits: Erstmalig wird in dieser Kategorie die beste Strategie für Vergütung und Benefits ausgezeichnet. Haben Sie ein modernes Vergütungssystem entwickelt, das Entgelttransparenz und Equal Pay in Einklang bringt? Beziehen Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv in die Gestaltung des Entgeltmodells ein? Oder setzen Sie außergewöhnliche Benefits ein, um Talente zu gewinnen? Dann präsentieren Sie Ihr Projekt!
Es gibt nicht nur eine frische Preiskategorie. Auch der Veranstaltungsort ist neu: Der Deutsche Human Resources Summit, in dessen Rahmen der Personalwirtschaftspreis verliehen wird, findet am 12. und 13. November 2025 erstmals im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden statt. Der Summit bietet eine erstklassige Gelegenheit für Networking und Wissenstransfer. Freuen Sie sich auf hochkarätige Keynotes, spannende Panels und den Austausch mit den führenden HR-Experten der Branche.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungen für den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2025!
