Was müssen Arbeitgeber beachten, wenn sie Werkstudierende einstellen?

Heute ist für viele Studierende der erste Vorlesungstag – einige von ihnen gehen neben dem Studium arbeiten. Was umfasst das Werkstudentenprivileg und welche Vorhaben müssen eingehalten werden?

vonStefanie Jansen

04. Oktober 2022, 09:01 Uhr

Lesezeit: 3 Min.

Dr. Paul Alexander Tophof ist Senior Associate und Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Noerr. (Foto: Noerr)

Wir haben für Teil 30 unserer Kolumne „So ist’s Arbeitsrecht” bei Paul Tophof, Rechtsanwalt bei der Kanzlei Noerr, nachgefragt, welche arbeitsrechtlichen Vorgaben es für Werkstudierende gibt.

Personalwirtschaft: Was müssen Arbeitgeber beachten, wenn sie Werkstudierende einstellen?
Paul Tophof: Werkstudierende-Verträge sind grundsätzlich ganz normale Arbeitsverträge. Häufig kann auf vorhandene Arbeitsvertragsmuster aufgesetzt werden. Jedoch sollte bei der Vertragserstellung darauf geachtet werden, dass die sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten im Vertrag korrekt gespiegelt werden.