Führung

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Der Begriff Führung wird im Allgemeinen in zwei verschiedenen Zusammenhängen verwendet: zum einen als Unternehmensführung, das heißt als Management eines Betriebs, zum anderen als Mitarbeiterführung, das heißt als Leiter eines Teams.

Arbeitsrecht

Siemens will Managerin Rückkehr aus der Elternzeit verweigern

19. November 2024

Wegen mutmaßlichen Fehlverhaltens soll eine hochrangige Managerin in Elternzeit ihren Arbeitsplatz räumen. Das Gewerbeaufsichtsamt hat die Kündigung nicht zugelassen.

Recruiting

Welche Skills sind zukünftig bei Führungskräften gefragt?

31. Oktober 2024

Entscheidungsfähigkeit und Selbstmanagement gehören künftig zu den wichtigsten Skills der Führungskräfte. Sind Unternehmen darauf vorbereitet?

Allgemein

Stärkenstärker stärker stärken!

29. Oktober 2024

Den Blick für und den Einsatz von Stärken fördern: Wie mache ich das als Organisation? Unser Kolumnist Christian Thiele gibt einige Impulse.

Der HR-Software Guide 2024

Das Nachschlagewerk rund um Software und IT im Personalbereich mit Themen wie Integriertes HCM, E-Learning, Zeit & Zutritt und Social Collaboration.

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HR-Organisation

Wertschätzende Führung: So gelingt sie

24. Oktober 2024

Führungskräfte sollten ihre Mitarbeitenden wertschätzen. Doch das ist einfacher gesagt als getan. Tipps zur Umsetzung.

HR-Organisation

Frauen gestalten Führung anders

16. Oktober 2024

Management-Professor Karlheinz Schwuchow analysiert aktuelle internationale Forschungsbeiträge: Wie führen Frauen in türkischen Großunternehmen? Und wie wirkt sich schlechte Führung aus?

SAP: „Wir wollen eine High-Performing-Organisation aufbauen“

14. Oktober 2024

Der Amtsantritt von Gina Vargiu-Breuer zur SAP-Personalvorständin zog großes Interesse nach sich. Doch sie blieb still. Bis jetzt. Im exklusiven Interview erzählt sie vom neuen HR-Ansatz.

Suchtkranke Führungskräfte: „Das ist Unternehmenspolitik”

24. September 2024

Beraterin Johanna Dahm hat einen Report zum Drogenkonsum von Führungskräften erstellt. Sie erklärt, warum Abhängige schlechte Entscheidungen treffen und Arbeitgeber das Thema trotzdem oft ignorieren.

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HR-Organisation

So sorgen Führungskräfte für ein erfolgreiches BGM

20. September 2024

Führungskräfte haben eine Vorbild- und Strukturierungsfunktion. Diese können sie nutzen, um das BGM zu fördern. Wie genau gelingt das?

Recruiting

HR-Organisation

HR in China: Bloß nicht das Gesicht verlieren

30. August 2024

Was tun, wenn ein Mitarbeiter wegen einer verweigerten Gehaltserhöhung mit Selbstmord droht? In Teil 1 unserer Reihe zur Personalarbeit in China geht es um ein ziemlich makabres Fallbeispiel.

Personalentwicklung

Generationskluft im Job: Führungskräfte mit Vorurteilen

27. August 2024

Insbesondere Millennial-Führungskräfte bevorzugen gleichaltrige Kollegen. Das zeigt eine aktuelle Studie von Indeed. Aber woran liegt das und wie nehmen die Generationen einander wahr?

Vergütung

Ohne Zwang keine Gehaltstransparenz

22. August 2024

Trotz Kodizes und Empfehlungen zur Gehaltstransparenz veröffentlichen weiterhin viele öffentliche Unternehmen ihre Vorstandsvergütung nicht. Wieso klare Gesetze wichtig sind.

Neue Studie: So kann uns flexibles Arbeiten schaden

LinkedIn: Diskriminierung beim Netzwerken

„HR muss sich die Hände schmutzig machen”

Kurzarbeitergeld wird ausgeweitet

Führung

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Frauen gestalten Führung anders

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So sorgen Führungskräfte für ein erfolgreiches BGM

Wie Top-Manager die Arbeitgebermarke prägen (können)

Wie erlernen Führungskräfte emotionale Intelligenz?

Auch Geführt-Werden muss man lernen

HR in China: Bloß nicht das Gesicht verlieren

Generationskluft im Job: Führungskräfte mit Vorurteilen

Ohne Zwang keine Gehaltstransparenz

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